今年以来，莲都区司法局紧紧围绕省厅提出的打造“最佳营商法律服务环境”工作部署，结合莲都区“‘八八战略’再深化、改革开放再出发”大调研活动，部署开展涉企矛盾纠纷集中排查化解专项行动，真情帮助企业发展，为打造最佳营商环境提供法律服务和法治保障。 

一是主动作为，详细制定行动方案。5月下旬，区司法局组织全体机关干部协理员召开“妈妈式服务送上门”千人进万企专项行动动员部署会，全面部署干部进企业，落实走访服务企业任务。根据区委办统一要求，本次专项行动，对我局结对走访的130家企业进行分解落户，以科室为单位，分三个大组六个小组，定人、定时、定标。紧密结合司法行政职能优势，注重普法教育和依法治企相结合，营造良好法治氛围。 

二是服务上门，精准对接企业需求。强化问题导向，切实摸清实情，精准对接企业需求。在上门服务企业过程中，确保问清企业基本情况，摸清反映问题和实际需求，征集意见建议。同时深入企业了解企业法律服务需求，为企业经营中遇到的法律问题现场“把脉问诊”。将企业走访调查表、企业反映涉及政府部门职责范围的困难问题和意见建议做好梳理汇总，对调研梳理出来的问题，能够解决的立即解决，需要协调的承诺期限，并积极做好相关部门工作对接。一时解决不了的作出说明，并第一时间向企业进行反馈，真心实意破解企业难题。 

三是发挥优势，全力化解矛盾纠纷。建立健全涉企矛盾纠纷每月排查制度，深入企业、市场走访调查，全方位拉网式开展矛盾纠纷和不稳定因素排查工作。依托四个平台和信息化建设，准确了解掌握涉企矛盾纠纷信息，及时发现问题，把握矛盾纠纷应急预防主动性，及时化解。集中开展涉企矛盾纠纷、劳资纠纷、欠薪纠纷专项排查，并组织精干力量对欠薪纠纷进行攻坚。截止6月底，共排查化解涉企案件46件，涉及金额共计381.33万元。 

四是搭建载体，提供优质法律服务。大力推进法律进企，加强企业法治宣传和法律体检工作。在走访过程中广泛开展企业劳动用工、环保、消防安全等方面为重点的法律法规宣传，不断扩大企业普法覆盖面。切实帮助企业解决涉法热点难点问题，推进宣传教育“处处在、时时新”。注重企业法治文化建设，积极利用宣传册、莲都司法微信公众号、微信塔群宣传等形式拓展企业法治文化建设，促使企业树立法治理念，实现诚信守法、依法治企。今年以来，共走访企业152家，为企业出具法律意见书、风险提示函48份，帮助企业解决法律问题数80余个。